Có người dùng quyền lực để khiến người khác phục tùng. Có người dùng tiền bạc để giữ người. Nhưng Hưng Đạo Đại Vương cho thấy một điều khác: người lãnh đạo vĩ đại là người khiến cấp dưới sẵn sàng đồng lòng ngay cả trong những thời khắc sinh tử. Đó không chỉ là tài cầm quân, mà còn là nghệ thuật lãnh đạo lòng người. Ba lần chỉ huy quân dân Đại Việt đánh bại đội quân Nguyên – Mông hùng mạnh, Hưng Đạo Đại Vương không chỉ nổi tiếng bởi tài thao lược, mà còn bởi cách dùng người và truyền cảm hứng. Những bài học ấy đến hôm nay vẫn còn nguyên giá trị.
1. Lấy chữ tín để thu phục lòng người
Người lãnh đạo không thể yêu cầu người khác giữ lời nếu chính mình thường xuyên thất hứa. Hưng Đạo Đại Vương luôn coi trọng chữ tín, bởi khi cấp dưới tin vào người đứng đầu, họ sẽ sẵn sàng đồng hành ngay cả trong hoàn cảnh khó khăn nhất. Lòng tin không được tạo nên bằng mệnh lệnh, mà bằng những hành động nhất quán được duy trì qua thời gian.
2. Biết dùng đúng người hơn là tự mình làm tất cả
Không ai có thể giỏi mọi việc. Người lãnh đạo giỏi là người nhìn ra điểm mạnh của từng người, giao đúng việc và tạo điều kiện để họ phát huy năng lực. Khi mỗi người được đặt đúng vị trí, cả tập thể sẽ tạo ra sức mạnh lớn hơn rất nhiều so với nỗ lực của một cá nhân.
3. Làm gương trước khi yêu cầu người khác
Người đứng đầu không chỉ được đánh giá qua lời nói, mà còn qua cách hành động. Khi người lãnh đạo dám nhận trách nhiệm, dám chịu gian khổ và luôn đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân, họ sẽ nhận được sự kính trọng thật lòng. Uy tín luôn có sức mạnh lớn hơn quyền lực.
4. Biết lắng nghe để giữ được người tài
Một tập thể mạnh không phải là nơi chỉ có một người được lên tiếng. Người lãnh đạo giỏi biết lắng nghe ý kiến khác biệt, tôn trọng người có năng lực và sẵn sàng tiếp nhận những góp ý đúng. Chính sự khiêm nhường ấy giúp tập thể tránh được nhiều sai lầm và giữ được những người thật sự có giá trị.
5. Đoàn kết là nền tảng của mọi thành công
Hưng Đạo Đại Vương hiểu rằng một đội quân mạnh không chỉ nhờ vũ khí hay mưu lược, mà còn nhờ lòng người cùng hướng về một mục tiêu. Khi mọi người cùng chia sẻ niềm tin, cùng gánh vác trách nhiệm và cùng chiến đấu vì đại nghĩa, sức mạnh ấy có thể vượt qua những thử thách tưởng chừng không thể.Sau cùng, nghệ thuật lãnh đạo không nằm ở việc có bao nhiêu quyền lực, mà nằm ở việc có bao nhiêu người thật lòng muốn đi cùng mình.
Một người có thể khiến người khác làm việc vì mệnh lệnh, nhưng chỉ người lãnh đạo thật sự mới khiến người khác cống hiến bằng niềm tin và sự kính phục. Đó cũng là lý do vì sao, sau nhiều thế kỷ, Hưng Đạo Đại Vương vẫn được hậu thế tôn kính không chỉ như một vị anh hùng dân tộc, mà còn là hình mẫu về nghệ thuật lãnh đạo và dùng người.
Muốn lãnh đạo giỏi, trước hết hãy trở thành người mà người khác sẵn sàng tin tưởng và nguyện ý đồng hành. Theo bạn, phẩm chất nào quan trọng nhất của một nhà lãnh đạo: chữ tín, khả năng dùng người hay tinh thần làm gương?